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高校人才网2022上半年高层次人才引进系列活动

泉州职业技术大学2022年教师招聘公告

发布时间:2022-03-10

一、学校概况

泉州职业技术大学,前身是1986年创办于晋江市金井镇的晋江摩托培训学校1994年发展成为福建省摩托汽车培训学校2002泉州中营职业学院正式建校,2007年,经教育部备案更名为泉州理工职业学院201812月获教育部批准升格本科,暂定校名为泉州理工职业学院(本科)20195月,教育部正式函告福建省人民政府,更名为泉州职业技术大学,系全国首批本科层次职业教育试点学校。

学校目前拥有一校三区,主校区位于中国品牌之都——晋江市,接壤沈海高速公路,毗邻高铁晋江站。泉州产学研园区地处泉州市中心(客运中心站旁),是引企入校、工学结合、学生顶岗实习、创业孵化的品牌园区;金井校区是学校的发祥地,主要作为教学工厂建设基地,从而形成主体坐晋江、窗口设泉州、辐射八闽、一校三区的办学格局。

学校基于学科综合优势,开设14个本科、14个专科专业。2020年有在校生9000多人,教职工近600人,教学科研仪器设备值8000多万元,校内教学实践、实习基地109个,校外实践、实习基地216个,图书馆藏资源丰富,馆藏文献达百万册。拥有福建省高校协同创新中心、福建省高校应用技术工程中心等13个省市科研平台,在福建省民办高校规范办学评估中获得第一名。

学校在福建高校中最早实施双院制管理模式,学院抓专业学习,书院抓素质教育。目前有中营汽车学院、智能制造学院、能源学院、人居环境学院、商学院、文化旅游与体育学院、艺术传媒学院、通识教育学院、马克思主义学院九大学院,有一善、双馨、三创、四实、八方五大书院,双院协作深入推进三全育人体系,实现健康长寿心灵美、就业创业能力强、造福社会贡献大的育人目标。

学校以忠诚、勤奋、创新、奉献为训导。以产业伙伴型大学为办学定位,与产业(企业)结伙成伴,服务产业之所需,解决产业之所急,通过共建专业、共培师资、共建生产性实训基地、共同育人、改革课程内容与教材、教法等举措,课堂与生产实践充分融合,课内与课外互为融通,切实提升教育教学水平,形成校企人才共育、过程共管、责任共担、成果共享的合作机制。以创业者的摇篮为育人定位,把创新创业教育扎根于人才培养的全过程,致力培养具备创业者素质和精神的高层次技术技能型人才,探索实践产学研一体化的人才培养模式,形成了自身鲜明的办学特色与优势。

爱拼敢赢的晋江精神为学校的发展、毕业生就业创业注入了强劲的动力。历届毕业生就业率始终保持在98%以上,连续两届获福建省大中专毕业生就业工作先进集体(三年一届),所培养的具有晋江模式基因的创业者深受社会欢迎。

学校承担省级教育改革项目6项,省级创新创业教育改革试点专业4个,省级二元制试点专业3个,省级现代学徒制试点专业4个,建成1个省级服务特色专业群、1个产教融合示范专业点,3个省级示范专业,2个省级精品专业。获省级教学成果奖5项(其中特等奖1项、一等奖1项),1个市级名师工作室。学生竞赛获国家级奖项195项、省级奖项424项;教师参加省级以上业务能力大赛获奖63项。

学校科研成果突出,建设了省市三级院士专家工作站、应用技术协同创新中心、应用技术工程中心等13个省市科研平台,科研平台拥有量位居全省职业院校、民办高校首位。截至20204月,共承担市厅级以上科研项目242项、横向课题93项,获得国家专利211项(在校生规模的2.64%),向社会、政府提供咨询报告52篇,教师出版教材110部、发表论文636篇,获得省部级科研成果奖24项。

二、基本条件

1.拥护中国共产党的领导,热爱社会主义祖国,遵纪守法;

2.热爱党的教育事业,具有良好的职业道德;

3.品行端正,有强烈的事业心和责任感;

4.身体健康,心理素质好,有较强的语言表达能力;

5.具有较扎实的专业知识和创新精神。

三、招聘岗位及任职要求(详细见表格)

泉州职业技术大学2022年师资需求公告

一、岗位信息

序号

部门名称

招聘岗位

专业

学历学位

需求人数

要求

1

中营汽车学院

汽车类专业 
教师

车辆工程、汽车服务工程、新能源汽车等相关专业

硕士及以上学位

2

1.能承担以下课程:汽车构造(底盘)拆装集中实训、汽车构造(发动机)拆装集中实训、汽车发动机性能实验、新能源汽车电池及管理系统检修实训、新能源汽车电机及控制系统检修实训、汽车维护保养综合实践; 
2.
中级及以上职称优先,副教授以上不受学历学位限制; 
3.
有本行业工作经验者优先。

2

智能制造学院

机械类专业 
教师

机械、机电、自动化等相关专业

硕士及以上学位

2

1.能承担以下课程:机械设计、机电传动控制、工业机器人技术、机械制造工艺、金工实训; 
2.
中级及以上职称优先,副教授以上不受学历学位限制; 
3.
有本行业工作经验者优先。

3

能源学院

油气储运工程专业 
教师

油气储运工程相关专业

硕士及以上学位

4

1.中级及以上职称优先,副教授以上不受学历学位限制; 
2.
有本行业工作经验者优先。

4

人居环境学院

建筑工程专业 
教师

土木工程相关专业

硕士及以上学位

2

1.能承担以下课程:建筑设备基础知识、土力学与工程地质、混凝土结构原理、混凝土结构设计、工程抗震、钢结构设计原理等; 
2.
中级及以上职称优先,副教授以上不受学历学位限制; 
3.
有本行业工作经验者优先。

5

人居环境学院

工程造价专业 
教师

工程造价相关专业

硕士及以上学位

2

1.能承担以下课程:工程建设定额原理与实务、建筑工程计量与计价、工程造价管理等; 
2.
中级及以上职称优先,副教授以上不受学历学位限制; 
3.
有本行业工作经验者优先。

6

商学院

电子商务专业 
教师

电子商务专业

本科且三年以上本专业工作经验,或硕士及以上学位

1

1.能够讲授跨境电商、电子商务系统分析与设计等课程; 
2.
有相关职业工作背景,副高以上不受学历学位限制; 
3.
有一定的团队培训能力,团队协作能力和抗压能力强; 
4.
有意愿负责或参与专业建设、教研教改及科研项目、校内外实习实训基地建设、指导技能竞赛、辅导创新创业项目等。

7

商学院

会计专业 
教师

会计相关专业

本科且三年以上本专业工作经验,或硕士及以上学位

2

1.具有良好的沟通及组织协调能力; 
2.
具备良好持续的学习能力,富有创新精神和团队协作能力; 
3.
有意愿负责或参与专业建设、教研教改及科研项目、校内外实习实训基地建设、指导技能竞赛、辅导创新创业项目等。

8

商学院

财务管理专业教师

财务管理或会计相关专业

本科且三年以上本专业工作经验,或硕士及以上学位

1

1.有相关职业工作背景,副高以上不受学历学位限制; 
2.
有一定的团队培训能力,团队协作能力和抗压能力强; 
3.
有意愿负责或参与专业建设、教研教改及科研项目、校内外实习实训基地建设、指导技能竞赛、辅导创新创业项目等。

9

文化旅游与体育学院

学前教育专业 
教师

学前教育相关专业

硕士及以上学位

3

1.中级及以上职称优先,副教授以上不受学历学位限制; 
2.
有本行业工作经验者优先。

10

文化旅游与体育学院

舞蹈教师

舞蹈等相关专业

硕士及以上学位

2

1.中级及以上职称优先,副教授以上不受学历学位限制; 
2.
有本行业工作经验者优先。

11

文化旅游与体育学院

酒店管理专业 
教师

酒店管理等相关专业

硕士及以上学位

1

1.有酒店管理数字化运营知识、酒店数据分析能力的优先; 
2.
中级及以上职称优先,副教授以上不受学历学位限制; 
3.
有本行业工作经验者优先。

12

文化旅游与体育学院

公共体育教师

运动训练等相关专业

硕士及以上学位

3

1.中级及以上职称优先,副教授以上不受学历学位限制; 
2.
羽毛球、排球、乒乓球等专项优先考虑。 
3.
有本行业工作经验者优先。

13

通识教育学院

数学教师

数学、应用数学等相关专业

硕士及以上学位

2

1.中级及以上职称优先,副教授以上不受学历学位限制; 
2.
有高校教学工作经历者优先。

14

通识教育学院

军事理论教师

国防教育相关专业

硕士及以上学位

2

1.中共党员; 
2.
中级及以上职称优先,副教授以上不受学历学位限制; 
3.
有高校教学工作经验或退役军官优先。

15

通识教育学院

生涯规划 
教师

心理学、社会学、人力资源等相关专业

硕士及以上学位

2

1.中共党员; 
2.
中级及以上职称,副教授以上不受学历学位限制; 
3.
有创新创业教育、职业规划等方面工作经验者; 
4.
有一定年限的高校教学工作经验。

16

马克思主义学院

思政教师

马克思主义理论、历史学等相关专业

硕士及以上学位

3

1.中共党员; 
2.
中级及以上职称优先,副教授以上不受学历学位限制; 
3.
有高校教学工作经验者优先。

17

能源学院

实验员

油气储运工程相关专业

本科及以上学历

1

1.负责实验室建设、管理和设备维护、实验准备、指导学生实训等相关工作; 
2.
有高校教学管理经验者优先。

18

人居环境学院

实验员

建筑工程、土木工程等相关专业

本科及以上学历

1

1.负责实验室建设、管理和设备维护、实验准备、指导学生实训等相关工作; 
2.
有高校教学管理经验者优先。

19

文化旅游与体育学院

教学秘书

学前教育等相关专业

本科及以上学历

1

1.有一定的教务管理经验; 
2.
有良好的沟通协调能能力。

20

通识教育学院

心理咨询中心-干事

心理学等相关专业

硕士及以上

2

1.中级职称以上优先; 
2.
持有国家二级心理咨询师证,有高校心理工作经验优先; 
3.
有学校心理健康教育工作优先。

21

人事处

招聘专员

人力资源等相关专业

本科及以上学历

1

1.有亲和力,具备较好的沟通能力,有一定的文字功底和数据处理能力; 
2.
有较强的渠道开拓能力,抗压力强; 
3.
有高校招聘工作经验者优先。

22

人事处

培训专员

人力资源、公共管理、行政管理等相关专业

本科及以上学历

1

1.熟练使用相关办公软件,有一定的文字功底和数据处理能力; 
2.
有一定的培训工作经验; 
3.
具备培训课程开发能力的优先。

23

教务处-质量保障中心

干事

教育、高等教育类专业

硕士及以上学位

1

1.教育学硕士优先; 
2.
有一定的文字功底和数据处理能力,熟练使用办公软件,具备较好的沟通协调能力; 
3.
有教学管理相关工作经验者优先。

24

教务处-实践教学中心

干事

专业不限

硕士及以上学位

1

1.教育学硕士或有教学管理相关经验者优先; 
2.
有较好的文字功底及沟通能力,熟悉办公软件应用; 
3.
有一定的数据处理能力;

25

科研处

干事

工科类专业

硕士研究生

1

1.本硕专业不同学科优先,工科、商科结合优先; 
2.
有科研或项目管理经验优先; 
3.
因项目研发需要,闽南人优先。

26

招生办公室

数据分析师

统计学、应用数学、计算机等相关专业

本科及以上学历

1

1.熟练使用各主流分析软件、办公软件,学习力强; 
2.
有相关数据分析工作经验者优先; 
3.
有教育领域工作背景者优先。

27

招生办公室

招生专员

不限

本科及以上学历

1

1.性格外向,具备较强的语言表达和沟通能力,熟练使用办公软件; 
2.
市场活动能力强,抗压力强,学习意愿强烈; 
3.
能适应出差,最好有驾照; 
4.
有营销相关工作经验且业绩优良者优先。

28

学生工作处

思政辅导员

专业不限,心理学、思政类专业优先

本科及以上学历

1

1.中共党员; 
2.
具备较好的抗压性; 
3.
有校级学生干部经验者优先。

29

学生工作处

医务室 
校医

医药学等相关专业

本科及以上学历

1

1.有相应的执业资格证书; 
2.
需住校; 
3.
有学校预防保健、健康教育、常见病和传染病预防与控制相关工作经验的优先。

30

图书档案馆

图书管理员

图书馆学、情报学、档案学及计算机等相关专业

本科及以上学历

1

1.有一定的信息化管理及活动策划经验; 
2.
有一定的图书馆管理工作经验; 
3.
有良好的职业素养及沟通交流能力; 
4.
踏实肯干,可独立承接工作项目。

31

信息管理中心

技术员

计算机、软件工程相关专业

本科及以上学历

1

1.协助信息化、智能化校园建设; 
2.
有较好的沟通协调能力,具备一定的文字表达能力; 
3.
有软件编程、大数据应用等项目经验的优先。

32

后勤保卫处

资产管理专员

统计学等相关专业优先

本科及以上学历

1

1.因后勤部门工作特殊性,本岗位周工作时间为6天; 
2.
熟练使用办公软件,善学习,能掌握信息系统操作; 
3.
有一定的文字写作功底,熟练使用办公软件,具备较好的沟通协调能力; 
4.
有数据统计、财务专业背景或工作经验者优先。

33

后勤保卫处

招商专员

不限

专科及以上学历

1

1.有较强的沟通协调能力、市场开拓能力; 
2.
有招商工作经验或校园商户知名品牌渠道的优先。

34

后勤保卫处

物业管理专员

不限

专科及以上学历

1

1.要求有物业管理专业背景或物业管理相关工作经验。

35

后勤保卫处

保卫科干事

不限

专科及以上学历

1

1.男性,能住校; 
2.
能熟练使用办公软件,有一定的文字写作能力; 
3.
有保卫安全工作经验,熟悉技防、消防工作者优先; 
4.
优先考虑退役军人、军转干部等。

36

后勤保卫处

工程部出纳

会计相关专业

专科及以上学历

1

1.有建筑行业出纳工作经验优先。

37

后勤保卫处

工程部项目专员

建筑相关专业

专科及以上学历

1

1.熟悉基建手续申报的相关程序,看得懂建筑图纸; 
2.
有基建手续报批经验的优先。

38

后勤保卫处

工程部建筑结构设计师

土木工程、结构工程等相关专业

本科及以上学历

2

1.熟悉相关设计规范和熟练操作AutocadPKPM等专业设计软件; 
2.
责任心强,有良好的职业素质和团队精神及沟通协调能力; 
3.
有独立完成完整设计项目的优先; 
4.
硕士、中级职称以上者优先。

二、招聘流程

投递简历---HR邮箱----》部门初筛---》面试邀约---》现场面试---》面试结果反馈。

三、应聘要求

1、泉州职业技术大学应聘报名表(以报名表信息为准,命名格式:姓名+应聘岗位+泉州职业技术大学应聘报名表) 
2
、个人简历(命名格式:姓名+毕业学校+专业+学历+应聘岗位)
3
、附件材料:
 
学校推荐表(应届),成绩单,相关复印件(身份证、毕业证、学位证、职称证、职业资格证、获奖证书及论文等)。 
注:1)简历及附件请分开压缩,以两个文件的形式投递。 
2
)以上材料请严格按照要求提交。

四、引进待遇

1、待遇面谈。 
2
、需住校者,参照学校具体住房标准安排及付费。 
3
、所有教师均可按规定参加职称评审、学历晋升、专业培训或到企业实训机会。 
4
、教师可根据自身兴趣和能力,参与行政管理工作。

五、其他事项

招聘邮箱:hr@qvtu.edu.cn
联系电话:0595-22548008/18060007601;传真:0595-22548001
联系人:杨老师、刘老师 
学校网址:www.qvtu.edu.cn
地址:福建省晋江市内坑镇大学路泉州职业技术大学人事处

备注:本招聘公告有效期至2022430日。

四、相关说明

说明:

1.待遇面谈。

2.需住校者,参照学校具体住房标准安排及付费。

3.所有教师均可按规定参加职称评审、学历晋升、专业培训或到企业实训机会。

4.教师可根据自身兴趣和能力,参与行政管理工作。

5.本招聘公告有效期至2022430

需提交的材料:

泉州职业技术大学应聘报名表(以报名表信息为准,命名格式:姓名+应聘岗位+泉州职业技术大学应聘报名表+高校人才网,见附件)

个人简历(命名格式:姓名+毕业学校+专业+学历+应聘岗位+高校人才网

附件材料:

学校推荐表(应届),成绩单,相关复印件(身份证、毕业证、学位证、职称证、职业资格证、获奖证书及论文等)。

注:

1.简历及附件请分开压缩,以两个文件的形式投递。

2.以上材料请严格按照要求提交。

五、招聘流程

简历投递至hr邮箱,推荐二级学院及部门初筛后进行面试邀约,现场面试,面试后一周内反馈面试结果。

六、联系方式

网址:www.qvtu.edu.cn

邮箱:hr@qvtu.edu.cn

电话:0595-2254800818060007601

传真:0595-22548001

联系人:杨老师、刘老师

地址:福建省晋江市内坑镇大学路 泉州职业技术大学人事处

附件:泉州职业技术大学教师应聘报名

 

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风险提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
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