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高校人才网2022上半年高层次人才引进系列活动

防灾科技学院2022年招聘10名实验技术及行政管理人员公告

发布时间:2022-01-14

防灾科技学院隶属于中国地震局,始建于1975年,是全国仅有的以防灾减灾救灾高等教育为主、学科门类齐全的综合性全日制普通高等学校。学校现有本科专业34个,涵盖了理学、工学、管理学、文学和经济学等五大学科门类。学校是卓越工程师教育培养计划工作单位和国家级专业技术人员继续教育基地。现有国家级特色专业建设点1个、全国高校黄大年式教师团队1个、省部级教学团队10个。面向防震减灾、防灾减灾救灾和应急管理行业,逐渐形成了涵盖地震前兆背景场、岩土工程抗震、城市防震减灾规划、城市震害预测、地震地质灾害、地震观测信息处理、地震前兆观测仪器、灾害风险与应急管理等8个特色研究方向的防灾减灾科研体系。建校几十年来,学校为防震减灾事业输送了一大批优秀的基础技术人才,取得了一系列重要的地震科技成果,为中国地震事业发展作出了突出贡献。

一、招聘原则

(一)坚持公开选拔、公平竞争、严格考核、择优录用的原则。

(二)坚持能力优先、综合考核原则,招聘采取综合考核方式,择优录用。

二、招聘岗位及条件

本次两类岗位共招聘10

(一)基本条件

1.政治素质高,道德修养好,遵纪守法,作风正派,勤奋严谨,具有团结协作和创新精神。

2.热爱教育事业,能全职在学校开展教科研辅助和管理工作,遵守国家法律及学校的各项规章制度。

3.硕士及以上学历学位,年龄不超过45周岁。

4.身体健康,能够胜任岗位要求。

5.2022715前取得相应学历学位并入职。

(二)2022年招聘岗位及需求计划

序号

招聘岗位

部门

专业要求

需求人数

备注

1

实验技术人员

文化与传播学院

新闻传播类专业、计算机类专业、艺术类专业

1

 

1

行政管理

办公室

新闻传播学、管理学、法学、心理学、经济学、统计学、计算机科学与技术以及学校现有本硕招生专业

1

 

2

行政管理

人事处

人力资源管理、经济学、工商管理、法学、计算机科学与技术

1

中共党员

3

教务管理

教务处

高等教育学、教育技术学、计算机科学与技术、传播学、汉语言文学、外国语言文学

2

 

4

会计

发展与财务处

信息管理与信息系统、会计学、财务管理、企业管理、工商管理、应用经济学、计算机科学与技术

1

 

5

资产管理

资产管理处

管理学、会计学、财务管理、企业管理、经济学、金融学、计算机科学与技术以及学校现有本硕招生专业

1

 

6

数据中心管理

信息化中心

电子科学与技术、信息与通信工程、控制科学与工程、计算机科学与技术

2

社会在职人员

7

网络管理

8

审计

纪检室

审计、会计、财务管理、金融、经济、财政、工程管理、工程造价、土木工程、管理科学与工程、法律专业

1

 

 

三、管理方式和薪酬待遇

(一)硕士研究生受聘人员为非事业编制,人事档案和户口不转入学校,党团组织关系根据工作需要可转入学校。学校委托北京防灾科技有限公司与硕士研究生受聘人员签订劳动合同,合同期限为3年,其中试用期为6个月。

(二)硕士研究生受聘人员待遇按照《防灾科技学院硕士研究生以上非事业编制人员管理办法(试行)》(防科发人[2019]60号)执行。聘任期间可参加学校专业技术职务评审。

(三)博士研究生受聘人员与学校签订聘用合同,聘期4年,其中试用期6个月。试用期考核合格的受聘人员纳入事业编制管理,并执行相应待遇。

(四)受聘人员的日常管理和年度考核按照学校相应岗位的管理和考核办法执行。

四、招聘程序

(一)网上报名

应聘人员登录防灾科技学院公开招聘系统(http://zhaopin.cidp.edu.cn)进行报名,不接受其他应聘报名方式。建议采用谷歌浏览器、火狐浏览器或者360浏览器极速模式。

报名截止日期202134日。

(二)学校审核

人事处会同用人单位对应聘人员进行审核。应聘人员可通过防灾科技学院公开招聘系统查询审核结果。

(三)组织考核

学校对符合招聘条件的应聘人员进行考核,考核包括笔试(试讲)、综合面试、考察与体检等环节。

(四)公示与签约

学校对通过考核后的拟聘用人员在学校网站进行公示。公示期满后,通知拟聘人员携带相关材料来校签约。

五、联系方式

联系人:秦老师

电话:010-61596247

传真:010-61596170

邮箱:rsc@cidp.edu.cn(邮件标题注明:应聘某某岗位+本人姓名+高校人才网)

网址:www.cidp.edu.cn

地址:河北省三河市燕郊开发区学院街防灾科技学院人事处

邮编:065201

信息来源于网络,如有变更请以原发布者为准。

来源链接:

https://www.cidp.edu.cn/info/1020/11581.htm

 

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风险提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
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