爱思开医院（筹）是由韩国SK集团投资建设，并与上海交通大学医学院附属仁济医院（以下简称"上海仁济医院"）共建管理的综合性医院。SK集团是韩国第三大跨国企业，主要以能源化工、信息通信、半导体为支柱产业，2020年《财富》世界500强排行榜第97位。上海仁济医院建于1844年，是上海开埠后第一所西医医院，医院东、西、南、北四个院区核定床位2750张，实际开放床位3000余张，正式职工4487人。在2019年全国医院综合排名榜（复旦版）中，位列十五名。
作为江苏省重点项目，筹建具有高水准医疗团队、医疗设备、医疗服务、培训系统为一体的三级综合性医院。项目坐落于无锡市新吴区太湖科技技术产业园，占地面积15.6万平方米，一期建筑面积约20万平方米，总规划床位1500张（一期740张）。医院预计于2024年正式开业。
在江苏省、无锡市人民政府的大力支持和帮助下，爱思开医院（筹）与上海仁济医院签署了《战略合作协议》。依托上海仁济医院学科优势，消化内科、心内科、肾脏科、风湿免疫科、变态反应科、神经外科、普外科、泌尿科、妇科、器官移植科、医学影像科等国家临床重点专科在内的40余个临床医技科室均落户无锡。学科带头人、执行主任等将由上海仁济医院医疗专家及业务骨干担任。
医院计划配备先进的螺旋断层放射治疗系统（TOMO）、达芬奇机器人、顶级多功能放疗设备直线加速器、后装治疗机、最新型PET-CT/PET-MR、256排CT、3.0T磁共振、骨科和内镜手术机器人、心血管成像系统、复合手术室、ECMO等高端先进诊疗设备。
爱思开医院（筹）将秉承"Perfecting Qualityin Care"的办医宗旨，充分发挥上海仁济医院学科优势和韩国先进服务理念，以患者为中心，创造优质体验。
一、招聘岗位
根据医院发展要求，按照公开、平等、竞争、择优的原则，现向院校和社会公开招聘国内外优秀医疗人才，此次招聘人数为191人。岗位名称、招聘人数及具体要求详见下表。
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招聘岗位 |
专业方向 |
招聘人数（名） |
学历及职称条件要求 |
年龄 |
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总人数 |
应届 |
历届 |
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内科医师 |
消化科、风湿免疫、心内科、肾脏科、呼吸科、内分泌科、神经内科、血液科、肿瘤科、肿瘤介入科、放疗科等相关专业 |
18 |
14 |
4 |
应届：全日制应届硕士； 历届：硕士研究生学历，初、中级专业技术职称； 本科学历及以上，高级专业技术职称； 紧缺岗位（病理科、急诊科、儿科等）：可放宽条件至全日制本科学历及以上，初级专业技术职称 |
应届：年龄要求在35周岁以下； 历届： 年龄一般在45周岁以下。特别优秀可适当放宽年龄条件。 |
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外科医师 |
普外科、心外科、血管外科、头颈外科、神经外科、眼科、耳鼻喉科、泌尿外科、骨科、胸外科、麻醉科等相关专业 |
24 |
17 |
7 |
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急诊、重症医师 |
急诊科、重症医学科等相关专业 |
6 |
5 |
1 |
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妇科、儿科医师 |
妇科、儿科相关专业 |
4 |
3 |
1 |
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其他临床医师 |
口腔科、营养科、皮肤科、康复医学科等相关专业 |
6 |
4 |
2 |
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医技科室 |
放射科、放射治疗科、核医学科、病理科、检验科、输血科、超声医学科、脑电图检查室、肌电图室、电测听室、尿流动力学、药学等相关专业 |
33 |
12 |
21 |
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护理 |
病房护士长、感染科护士长、门诊护士长、急诊护士长、儿科护士长、儿科护士、手术室护士、ICU护士、急诊抢救护士、静疗专科护士、血液净化护士、伤口造口专科护士、科护士长、护理培训师、护理相关专业护士（应届生）、护理骨干 |
90 |
60 |
30 |
大专及以上学历 |
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职能部门 |
行政部 |
2 |
2 |
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全日制本科及以上学历；公共卫生、预防医学、流行病学与卫生统计学、卫生管理学、医疗保险专业、护理学、人力资源管理、传播学、中文等专业；具有相应岗位工作经验者优先考虑。 |
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医务部 |
1 |
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1 |
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护理部 |
1 |
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1 |
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人力资源部 |
1 |
1 |
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序号 |
需求部门 |
招聘岗位名称 |
岗位职责 |
拟招聘人数 |
招聘岗位任职资格 |
备注 |
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年龄上限 |
学历 |
专业 |
语言能力 |
工作经验要求 |
相关资格要求等 |
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1 |
信息战略部 |
数据中心网络运维 |
1.负责医院有线、无线网络的规划实施和运维 2.负责数据中心基础设施规划建设和维护（服务器、存储、光交、HA及相关监控和性能分析系统、运维系统） 3.负责医院网络安全建设和相关系统运维（负载均衡、IPS、WAF、网络杀毒、网络准入、防火墙等） 4.筹建期负责医院临时办公场所电脑、打印、电话以及网络等运维工作。 |
1 |
30周岁 |
本科以上 |
计算机相关专业 |
英语、韩语基础良好优先考虑 |
3年以上 |
1.熟悉路由交换基础知识，掌握Cisco、Juniper、H3C、HUAWEI、Ruijie等网络厂商中任意一家的设备及功能特性和配置（生成树、VLAN、VRRP、OSPF等）；熟悉802.1X协议；熟悉Linux操作系统；有任意厂商NP以上认证优先。 2.具备windows/Linux/UNIX操作系统知识，存储和数据库基础技能，熟悉DNS、AD、DHCP、nginx、tomcat等常用服务的配置；熟悉VMware、KVM等常用虚拟化系统配置和优化。 3.了解网络安全基础知识和等级保护标准，熟悉熟练掌握web渗透技术、二进制漏洞挖掘技术及相关防护技术；熟悉常见的防火墙、IPS、漏扫、日志分析等工具。 4.医院数据中心及网络运维经验，三级医院数据中心及网络筹建、运维经验优先。 |
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2 |
信息战略部 |
临床系统运维 |
1.负责门/急诊医生、住院医生站、电子病历、临床路径等医疗相关软件系统的上线及运维； 2.负责门/急诊护理、住院护士站、护理病历相关软件系统的上线及运维； 3.负责权限相关授予、CA及院感、消供、质控、病案、医疗数据上报等医务相关系统上线及运维。 |
1 |
30周岁 |
本科以上 |
计算机、医疗信息管理等相关专业 |
英语、韩语基础良好优先考虑 |
2年 |
1.熟悉医疗、护理临床信息系统及业务流程； 2.有临床信息系统规划、上线经验者优先； 3.熟练掌握Java/SpringBoot、.NET开发，MySql、MSSQL、Oracle操作及维护。 4.有医院三甲、电子病历、互联互通等评级经验者优先。 5.做事认真负责，责任心强，具备较强的学习能力，沟通能力强。 |
现阶段最好有一定的医院工作经验； 优秀应届毕业生也可。 |
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3 |
信息战略部 |
医技系统运维 |
1.负责医院医技（检验、检查、内镜、病理、输血、介入、手麻、重症、血透等）相关信息系统流程和需求的梳理; 2.负责医院医技相关信息系统的组织上线; 3.负责医院医技相关信息系统的运维工作; 4.经过培训能承接部分业务系统的开发工作. |
1 |
30周岁 |
本科以上 |
计算机、医疗信息管理等相关专业 |
英语、韩语基础良好优先考虑 |
2年 |
1.熟悉医技科室相关信息系统及业务流程。 2.熟悉各种医疗设备常规接口模式，能做好医疗设备与对应软件厂商的接口工作。 3.熟练掌握Java/SpringBoot、.NET开发，MySql、MSSQL、Oracle操作及维护； 4.有医院三甲、电子病历、互联互通等评级经验者优先； 5.做事认真负责，责任心强，具备较强的学习能力，沟通能力强。 |
现阶段最好有一定的医院工作经验； 优秀应届毕业生也可。 |
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4 |
信息战略部 |
HRP运维 |
1.负责OA/HR/采购/法务等相关系统的运维工作； 2.负责HERP相关财务、人力、成本、预算、绩效相关系统的上线及运维； 3.负责药库、各大药房、静配、合理用药、审方等药品相关系统的上线及运维； 4.负责普耗、高值、总务等供应链系统的上线及运维； 5.采购、库存、固定资产、设备维修系统上线及运维 |
1 |
30周岁 |
本科以上 |
计算机、医疗信息管理等相关专业 |
英语、韩语基础良好优先考虑 |
2年 |
1.HERP相关信息系统运维及管理经验，医院经验优先。 2.熟悉医院HERP相关业务流程。 3.熟练掌握Java/SpringBoot、.NET开发，MySql、MSSQL、Oracle操作及维护。 4.有主流ERP系统厂商工作经验，或者有医院三甲、电子病历、互联互通等评级经验者优先。 5.熟悉SAPERP（FI/TR,CO）优先。 6.做事认真负责，责任心强，具备较强的学习能力，沟通能力强。 |
现阶段最好有一定的医院工作经验； 优秀应届毕业生也可。 |
二、招聘条件
（一）基本条件
1、遵守中华人民共和国宪法、法律和法规；
2、遵守纪律、品行端正，具备良好的职业素质；
3、具有招聘岗位所需的专业学历、资历、任职资格、职业（执业）资格及技能要求；
4、具有适应岗位要求的身体条件；
5、具备岗位所需的其他条件；
6、能在岗位时限内及时入职。
（二）应届毕业生
1、2022年全日制普通高校毕业生和2021年国（境）内全日制普通高校毕业未落实工作单位，可按应届高校毕业生报名，须提供学校出具的《毕业生双向选择就业推荐表》。
2、2021年1月1日以后国（境）外学校毕业且无工作经历，并于2022年12月31日前完成教育部学历认证的留学回国人员。
（三）下列情况不得报名或取消报名（聘用）资格
1、因违法违纪受到党纪、政纪处分的，或正在接受纪检监察机关立案调查的；
2、受过司法机关治安处罚、行政处罚、刑事处罚的，或司法机关正在立案调查尚未作出结论的；
3、伪造学历或履历等资格条件的；
4、法律规定的其他情形。
三、招聘程序
1、报名时间
本次招聘岗位为长期招聘岗位，简章公布后，医院将根据岗位报名情况，不定期启动面试、考察、体检程序，岗位招满即止。
2、报名方式
采取网上报名方式，通过电子邮件投递个人简历、《个人简介表》、相关报名材料的方式报名，邮件名称为"应届生（或历届）：岗位名称+姓名+学历+职称+高校人才网"。《个人简介表》需以EXCEL格式上传，个人简历格式不限，其余材料均以原件扫描，并合成一个PDF发送至邮箱：hr@skhealth.com.cn并同步抄送至：shjzyxyjy@163.com，具体格式可参考《扫描材料示例》。（报名相关材料请下载附件）。凡简历审查合格人员将电话或邮件通知面试。
3、考试方式
考试采用笔试和面试形式，具体安排另行通知。
4、体检及考察
•根据考试成绩确定体检人员名单，并按照有关规定组织体检和考察。
•在体检、考察等过程中，因不合格或其他原因出现空缺的，按成绩依次递补。
四、录用
体检合格人员经考察合格后，办理有关录取、聘用手续。因应聘人员单方面原因在本单位规定的期限内未能办理相应手续的，取消其录取资格。
五、待遇与支持条件
1、薪酬待遇
•提供具有竞争力的薪酬待遇，享受免费用餐、进修食宿补贴、节日福利、员工体检等相关福利。
•中、高层次人才、特殊人才工资待遇面议。
2、学术培训
•国内进修：所有新员工入职后安排至上海交通大学医学院附属仁济医院（各院区）进修培训。
•海外培训：选派优秀人才赴韩国、法国、美国等国际培训中心、医疗中心进修学习。
3、采取"一事一议"的原则，给予卓越人才30万—50万安家费。
4、符合仁济医院进编条件者，可申请进编仁济医院。
六、报名联系方式
联系人：徐老师、陈老师
联系方式：0510-66682875、0510-66682863
