根据《黑龙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》（黑办发[2006]32号）、《关于印发<黑龙江省省直事业单位公开招聘工作人员实施细则>的通知》（黑人社发[2011]68号）、《进一步做好省直事业单位公开招聘工作的通知》（黑人社发［2015］32号）和《关于全面下放省直事业单位公开招聘管理权限的通知》（黑人社发[2015]66号）等文件要求，经学校研究决定，2021年下半年我校面向社会公开招聘工作人员，现将有关事宜公告如下：
一、学校简介
学校简介内容详见齐齐哈尔大学主页（http://www.qqhru.edu.cn/）。
二、招聘原则
人才引进坚持德才兼备的用人标准，贯彻“公开、公平、公正、平等竞争、择优录用”的原则。
三、招聘计划
具体详见《齐齐哈尔大学2021年下半年公开招聘工作人员计划》（附件1）。
四、招聘人员基本条件
（一）具有中华人民共和国国籍，遵纪守法；
（二）具有招聘岗位工作所需要的专业素质和能力；
（三）身心健康，无传染病或重大疾病，具备招聘岗位要求的身体条件；
（四）服从招聘单位对岗位的安排和调整；
（五）应聘条件
1.应聘教师岗位博士要求为全日制统招博士研究生。
2.应聘教师岗位硕士要求：（1）全日制统招硕士研究生，本科必须为全日制统招（不含联合办学（二表B、三表）、专升本生）且毕业院校为公办全日制普通高校，本、硕专业相同或相近，且为学术型硕士（招聘计划中注明可为专业硕士（全日制）岗位除外）。（2）硕士毕业于一流大学或一流学科建设高校（注：报考机电工程学院、通信与电子工程学院、计算机与控制工程学院教师岗位人员硕士毕业于具有博士学位授予权学科可以申报；报考公共外语教研部、外国语学院、音乐与舞蹈学院、美术与艺术设计学院、体育学院教师岗位人员硕士毕业于专业院校可以申报）。（3）应聘师范类专业教师岗位人员，具有师范专业教育背景优先。
3.应聘公寓辅导员岗位、专职组织员岗位、管理岗位、其他专业技术岗位（合同制编外岗位除外）硕士要求：（1）全日制统招硕士研究生，本科必须为全日制统招（不含联合办学（二表B、三表）、专升本生）且毕业院校为公办全日制普通高校，本、硕专业相同或相近（报考专职组织员岗位除外）。（2）硕士毕业于具有博士学位授予权高校。（3）应聘公寓辅导员岗位人员须为中共党员（含预备）；应聘专职组织员岗位人员须为中共党员且具有1年以上党龄（2021年7月前转为正式党员），党性修养好，热爱党务工作，熟悉基层党建工作。
4.应聘其他专业技术岗位（合同制编外岗位）硕士要求为全日制统招硕士研究生，本科必须为全日制统招（不含联合办学（二表B、三表）、专升本生）且毕业院校为公办全日制普通高校，本、硕专业相同或相近。
5.应聘教师岗位（硕士及以上）、公寓辅导员岗位、专职组织员岗位、管理岗位、其他专业技术岗位的港澳台地区和国外院校毕业人员要求硕士毕业学校排名为世界300强（排名参照“泰晤士高等教育世界大学排名”或“QS世界大学排名”或“上海交大世界大学学术排名”的最新排名）。
（六）应聘的博士研究生原则上要求年龄在40周岁以下（1981年1月1日后出生），具有高级专业技术职务人才经学校研究后年龄可适当放宽；应聘的硕士研究生原则上要求年龄在35周岁以下（1986年1月1日后出生）。
（七）应聘的硕士研究生须在2022年7月31日前取得报名岗位要求的学位证、毕业证及相关证件，博士研究生须在2022年12月31日前取得报名岗位要求的学位证、毕业证及相关证件。港澳台地区和国外院校毕业应聘人员须在现场资格确认时获得教育部留学服务中心出具的学历学位认证书。
（八）具备招聘岗位所要求的其它条件。
（九）下列人员不得报名：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员、曾受行政处罚劳动教养人员和曾被开除公职的人员；
2.在近3年各类招考过程中被录用主管机关认定有考试作弊行为的人员。
五、报名程序
（一）网上报名
1.报名时间：2021年11月11日9：00至2021年12月10日9：00。博士研究生报名不受时间限制，招聘数量不受计划限制。
2.报名方式：应聘人员须通过网上报名，登录http://fdy.qqhru.edu.cn进入报名系统。由个人注册用户（一个身份证号只能注册一次，请务必牢记个人注册用户名及密码），浏览选择职位，填写报名资料，记录报名序号，打印报名表。考生只允许报考一个职位，资格审查通过后不能再改报其他职位。博士研究生在报名时间截止后，可采取发送电子邮件的形式报名，需将个人详细简历及相关证件材料电子版以压缩包的形式发送至电子邮箱zhaopin@qqhru.edu.cn（邮件主题标明为“姓名+应聘学院+岗位名称+所学专业+高校人才网”）。
（二）资格审查
考生可在2021年11月10日11:00至2021年12月10日11:00期间，登录报名网站查询资格审查结果。资格审查通过的，不能改报其他岗位；资格审查未通过的取消当前报名岗位，但可以在规定时间内改报其他岗位。对审查结果有异议的，可与招聘单位联系。同一岗位通过资格审查及参加考试人数与招聘人数之比低于3：1的，则缩减或取消该招聘岗位，对于急需紧缺的岗位，经学校研究批准后，方可进入考试程序。
（三）注意事项
1.考生只能用第二代身份证报名，报名与考试使用的身份证必须一致。
2.考生报名时应详细阅读《报名须知》，对提交的信息和材料真实性负责，凡弄虚作假的，一经查实，取消考试资格或录取资格。
3.对招聘计划中的专业、学历及资格条件等内容信息、网上报名流程、方法等问题需要咨询时，请致电招聘单位。
（四）现场资格确认
1.现场资格确认时间及地点将根据招聘工作安排，在齐齐哈尔大学主页（http://www.qqhru.edu.cn/）“人才招聘”栏发布，请适时关注。
2.现场资格确认提供材料：
（1）本人身份证原件及复印件，网上打印的报名表一份。
（2）本科、硕士、博士（已毕业）毕业证和学位证原件及复印件，2022年应届毕业生需提供毕业学校开具的能够按期获得学历、学位的证明。
（3）报考博士岗位人员需提供本人就业协议书。
（4）报考岗位需要的其它证明材料的原件及复印件。
（5）现已参加工作的应聘人员，需所在单位出具同意其参加应聘我校所招聘岗位，并且应聘成功同意协助办理人事手续的证明材料（或与原位解除劳动关系的证明）。
（6）港澳台地区和国外院校毕业人员需提供学历学位认证书原件及复印件。
4.对于不能按时提供确认要求材料、不符合应聘条件、虚报瞒报应聘材料或不能按时进行现场确认的应聘者，将被取消应聘资格。
六、考试
硕士研究生人员考试采取笔试、心理测试、面试相结合的方式；博士研究生人员只进行面试。
（一）笔试
笔试采取百分制计分方式，主要考察招聘岗位所必需的职业素质、专业知识和业务能力。按笔试成绩由高分到低分按1：3确定进入面试人选，若出现并列，则相应扩大面试人选。拟进入面试人员名单在齐齐哈尔大学主页公示3个工作日。
笔试时间及地点等具体安排将在齐齐哈尔大学主页（http://www.qqhru.edu.cn/）“人才招聘”栏另行通知。
（二）心理测试
考生面试前须参加心理测试，不参加心理测试或心理测试不合格者，取消面试资格。心理测试方式、时间、地点另行通知。
（三）面试
面试采取百分制计分方式，根据不同招聘岗位的需要分别采取试讲、专业问答、实践操作、结构化面试等考核方式。面试成绩低于70分者为不合格，不予录用。
面试时间及地点等具体安排将在齐齐哈尔大学主页（http://www.qqhru.edu.cn/）“人才招聘”栏另行通知。
（四）总成绩计算方式
1.应聘博士岗位人员：总成绩=面试成绩。
2.应聘教师岗位硕士人员：
总成绩=（笔试成绩×60%）+（面试成绩×40%）。
3.应聘公寓辅导员岗位、专职组织员岗位、管理岗位、其他专业技术岗位硕士人员：
总成绩=（笔试成绩×70%）+（面试成绩×30%）。
注：总成绩折算保留到小数点后两位。
（五）按考生总成绩由高分到低分等额确定体检和考核人选，若考生总成绩出现并列，硕士及以上人员以面试成绩高者优先，博士人员加试一题并以加试成绩高者优先。
七、体检
收到体检通知的应聘人员自行到三级甲等医院，按照《公务员录用体检通用标准（试行）》（人社部发[2016]140号）进行体检。体检不合格者，不予聘用。
八、考核
对拟录取人员进行考核。主要对思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等方面进行考察，考核不合格者不予聘用；同时对应聘者资格条件进行复查。
九、公示
对考核、体检合格的拟录取人员，学校将在齐齐哈尔大学主页上进行公示，公示期为7个工作日。对公示期满无异议的，经校党委常委会审批后，报省人力资源和社会保障厅审核备案。
十、相关待遇
(一）高层次人才
相关待遇详见《齐齐哈尔大学高层次及优秀人才引进与管理办法（修订）》（附件2）
（二）博士毕业生
1.优秀博士
优秀博士认定条件参照《齐齐哈尔大学青年教师高级专业技术职务直聘条件(试行)》（附件3）中“第三条”，并经学校人才工作领导小组研究认定。
六年聘期内给予自然科学类不低于65万元、社会科学类不低于63万元的优厚待遇以及其他优惠政策，其中：
（1）安家费不低于30万元；
（2）可连续享受六年生活补贴不低于3万元/年，六年不低于18万元；
（3）科研启动经费：自然科学类不低于5万元，社会科学类不低于3万元；
（4）可连续享受高学历人才奖励不低于2万元/年，六年不低于12万元；
（5）经学校研究后，可直接聘为副教授七级岗位或教授四级岗位，聘期3年；
（6）若为已婚博士，学校可提供过渡房，期限3年；
（7）根据实际帮助协调解决配偶工作问题。
2.博士
六年聘期内给予自然科学类不低于50万元、社会科学类不低于48万元的优厚待遇以及其他优惠政策，其中：
（1）安家费不低于15万元；
（2）可连续享受六年生活补贴不低于3万元/年，六年不低于18万元；
（3）科研启动经费：自然科学类不低于5万元，社会科学类不低于3万元；
（4）可连续享受高学历人才奖励不低于2万元/年，六年不低于12万元；
（5）若为已婚博士，学校可提供过渡房，期限3年；
（6）根据实际帮助协调解决配偶工作问题。
十一、几点说明
1.聘用人员具有事业单位编制（招聘计划中注明为合同制编外人员除外），享受国家和黑龙江省规定的事业单位工作人员相应待遇。
2.聘用人员的服务期为6年，实行试用期制度，应届毕业生试用期为12个月，其他聘用人员试用期为6个月。试用期包括在聘用合同期内，试用期满经考核合格后，予以正式聘用；不合格的，解除聘用合同。学校实行“师德一票否决”，试用期间，如出现有违师德师风行为，解除聘用合同。
3.聘用人员在正式办理报到手续时，需提供本人最高学历及学位证书原件复印件一份（港澳台地区和国外院校毕业人员需提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证书）及人事档案（合同制编外人员不接收档案）；应届毕业生需提供报到证原件，不能提供以上材料或自接到通知起7个工作日内未报到的，取消录用资格。
4.聘用人员须服从学校对岗位的安排和调整。
5.对于弄虚作假者，学校将随时予以解聘。
十二、联系方式
联系人：张老师联系电话：(0452)2738728，来电时请说明是在高校人才网看到的信息
监督电话：(0452)2738169（齐齐哈尔大学纪委办公室）
网址：http://www.qqhru.edu.cn/，电子信箱：zhaopin@qqhru.edu.cn
地址：齐齐哈尔市文化大街42号齐齐哈尔大学人事处，邮编：161006
本公告由齐齐哈尔大学人事处负责解释
附件【附件1：齐齐哈尔大学2021年下半年公开招聘工作人员计划.xls】
附件【附件2：《齐齐哈尔大学高层次及优秀人才引进与管理办法（修订）》.doc】
附件【附件3：《齐齐哈尔大学青年教师高级专业技术职务直聘暂行规定》.doc】
信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。
来源链接：
http://www.qqhru.edu.cn/info/1118/15819.htm
