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哈尔滨工业大学经济与管理学院2021年7月招聘3名人员公告

发布时间:2021-07-21

哈尔滨启航劳务派遣有限公司因工作需要,面向社会招聘工作人员3人,派遣到哈尔滨工业大学经济与管理学院工作,工作岗位分别为实验教学中心管理员、EDP中心教学及项目助理、EDP中心项目经理。有关事宜通知如下:

一、应聘条件和要求

具有中华人民共和国国籍,具备较高的政治素质和品德修养,坚决贯彻执行党的基本路线和各项方针政策,身体健康,无犯罪记录,未受过任何纪律处分。本次招聘要求按规定时间报到,具体时间将在面试后通知;

本次招聘若逾期不能报到,或应届毕业生无法在规定时间毕业,或不能提供有效毕业证书、学位证书(国外、境外取得的学位须提供教育部学位认证证书),或发现有不符合录用条件的,或提供信息不真实的,或在职人员在规定时间内与原单位协商不成、无法办理人事关系转移手续的,不保留录用资格。

其他详细要求如下:

(一)实验教学中心管理员

1、具有全局观念、服务意识和团队精神,具有较强的沟通、协调能力,乐于配合他人共同完成工作;

2、本科及以上学历,计算机相关专业优先;

3、年龄一般不超过30周岁;

4、熟练掌握计算机系统操作,具备较强的教学实验仪器设备操作与维护能力及配合教师授课操作使用软件的能力。

(二)EDP中心教学及项目助理

1、具有本科及以上学历,具备教学行业工作经验者优先考虑;

2、年龄一般不超过30周岁;

3、具备良好的语言能力,善于与人沟通、具备良好的协调及合作能力,具有较强的文字能力,能熟练使用办公自动化软件;

4、爱岗敬业,勤奋踏实、责任心强,吃苦耐劳,有大局意识和服务意识,综合素质良好;

5、能适应周末加班及中短期出差。

(三)EDP中心项目经理

1、具有大学本科及以上学历,有培训咨询行业销售及课程研发经验和有大客户优质资源和销售经验者优先;

2、年龄一般不超过30周岁;

3、具备较强的市场分析、营销推广能力和良好的人际沟通、应变协调、分析解决问题的能力,并具备一定的课程研发能力;

4、了解培训咨询行业现状和发展趋势,具有良好的学习意识和敏锐的洞察力;

5、具备出色的客户开拓能力,能不断丰富客户资源;

6、具备良好的职业素养、习惯和职场礼仪;

7、熟练使用电脑办公软件和办公自动化设备,具有良好商业意识和谈判技能;

8、爱岗敬业,勤奋踏实、责任心强,吃苦耐劳,有大局意识和服务意识,综合素质良好;

9、能适应周末加班及中短期出差。

二、岗位职责

(一)实验教学中心管理员

1、协助教学实验项目规划、申报、开发和建设工作;

2、实验室日常管理,包括实验室安全管理、实验设备维护、操作系统安装和维护、教学软件安装和更新等;

3、其他临时性工作。

(二)EDP中心教学及项目助理

1、负责中心领军人才培训项目的教务、招生及财务内勤工作;

2、协助项目负责人、班主任、教学主管做好学员回访、维护学员及客户关系,保证项目顺利有序开展;

3、完成领导交办的其他工作。

(二)EDP中心项目经理

1、通过有效的客户拜访、市场活动等多种方式开拓新客户,达成相关培训项目合作;

2、负责新老客户的深度挖掘及需求跟进,维护和更新客户数据库;

3、以顾问方式对客户需求进行分析,负责培训业务开展,方案编写及合作谈判并负责对合作项目的进度跟进管理;

4、与客户就培训服务进行深入有效的沟通,能够很快识别客户的培训需求并提供建议及培训方案;

5、完成领导交办的其他工作。

三、招聘程序

1、应聘者下载附件并填写《哈尔滨启航劳务派遣有限公司岗位申请表》,将电子版发送至电子邮箱limengyue@hit.edu.cn。邮件主题请注明岗位名称+姓名+高校人才网,如实验教学中心管理员-姓名-高校人才网“EDP中心教学及项目助理-姓名-高校人才网“EDP中心项目经理-姓名-高校人才网,邮件附件申请表以本人姓名命名。

2、报名截止日期20218317:00

3、考核:经简历筛选通过人员,在指定时间地点进行应聘考核,应聘考核时,请携带相关证书和证明等佐证材料,详情另行通知。未获面试资格者概不回函回电通知。

4、体检。

5、办理入职。

四、用工方式

按照劳务派遣方式用工,个人与哈尔滨启航劳务派遣有限公司签订劳动合同,由公司派遣到哈尔滨工业大经济与管理学院工作,不解决户口和编制。

五、联系人及联系方式

岗位事宜咨询用工单位联系人:李老师,联系方式0451-86412758

入职手续咨询启航劳务派遣公司联系人:程老师,联系方式0451-87097696

哈尔滨启航劳务派遣公司

哈尔滨工业大学经济与管理学院

2021720

附件

哈尔滨启航劳务派遣有限公司岗位申请表_2.doc

信息来源于网络,如有变更请以原发布者为准。

来源链接:

http://today.hit.edu.cn/article/2021/07/21/87716

 

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风险提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
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